不機嫌な職場 高橋克徳/河合太介/永田稔/渡部幹

不機嫌な職場~なぜ社員同士で協力できないのか (講談社現代新書)

全くの偶然なのだが、直前に読んだ本『脳が冴える１５の習慣』と通じるものが多いのに驚いた。お互いが関心を持ち評価し合うことが大切なのだが、ということは、それができていない今の「不機嫌な職場」は脳が「フリーズ」しているのではないか。グーグルの公私混同の職場をつくる、というのには、大賛成だ。