頭痛のタネは新入社員 前川孝雄

頭痛のタネは新入社員 (新潮新書)

保守的なのか会社への帰属心が薄いのか。ネット社会によって企業トップや最先端の人物の言動に「日常的」に接することができるようになってから、「知った風な」勘違いが増え、それがさまざまなトラブルの遠因になっているような気がする。